Tätigkeitsschwerpunkte
Sie können davon ausgehen, dass ich in meinen Tätigkeitsschwerpunkten absolut kompetent und fachlich immer auf dem neuesten Stand bin.
Ich stelle Ihnen meine Tätigkeitsschwerpunkte auf den folgenden Seiten kurz vor:
Unternehmensberatung
- Unterstützung beim Aufbau einer modernen und professionellen HR Organisation
- Unterstützung bei Reorganisationen
- Unterstützung bei Change Management Prozessen
Personalberatung
- Erarbeiten von Anforderungs- und Persönlichkeitsprofilen
- Erstellen von Inseratetexten
- Bewerbungen vorselektionieren
- Interviews mit Kandidaten
- Referenzen einholen
- Nach Wunsch weitere Abklärungen wie psychologische Tests, Assessments etc.
- Kandidaten bei der Stellensuche unterstützen
Coaching
- Coaching von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in schwierigen Situationen und Konflikten
- Einzelcoachings
Change Management
- Vorbereitung, Durchführung und Unterstützung von Reorganisationen und/oder Personalabbau
- Beratung und Begleitung von Betroffenen in Change Prozessen
Schulungen/Workshops
- Workshops zu Datenschutz
- Workshops zu Arbeitszeugnissen
- Workshops zu Konfliktgesprächen
- Workshops zu Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen usw